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Ganz oft gestaltet sich die Suche nach Talenten als eine echte Herausforderung, bedingt durch den intensiven Wettbewerb, einen Mangel an hochqualifizierten Fachkräften und die Tatsache, dass herkömmliche Stellenanzeigen in der Regel nur diejenigen erreichen, die aktiv auf Jobsuche sind. Zugleich kann der Aufwand für die Rekrutierung so erheblich sein, dass die interne HR-Abteilung allein damit überfordert ist.
"Um auch die Menschen zu erreichen, die eigentlich nicht aktiv auf Jobsuche sind, ist Recruiting zu einer anspruchsvollen Aufgabe herangewachsen."
Recruiting as a Service (RaaS) bringt hier die nötige Flexibilität. Wir helfen dir qualifizierte Talente zu finden, ganz egal, ob sie aktiv suchen oder nicht. Gleichzeitig entlasten wir deine HR-Abteilung und unser flexibles Stunden- oder Tagesmodell ermöglicht es dir, die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen ohne interne Engpässe zu erleben.
"Recruiting ist die Kunst, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen."
Interim-Lösung im Recruiting
Unsere HR-Interim-Lösung für Recruiting schafft Flexibilität und Expertise. Engpässe im Personalbereich werden überbrückt, der Rekrutierungsprozess läuft kontinuierlich und professionell ab.
Active Sourcing
Erfahre, wie gezielte Talentsuche auf Plattformen wie LinkedIn gelingt. Experten zeigen dir eine strukturierte Rekrutierung mit individuellen Suchmethoden, direkter Ansprache von Fachkräften und effektivem Sourcing.
Talentpool
Ein Talentpool umfasst passende Kandidaten für deine zukünftigen Vakanzen. Wir helfen, hochqualifizierte Fachkräfte zu identifizieren und deinen Talentpool aufzubauen. So besetzt du offene Stellen schneller und effektiver.
End-to-End-Recruiting
Unser ganzheitlicher Ansatz deckt den Prozess von Bedarf bis Einstellung ab. Mit unserer Expertise unterstützen wir alle Schritte, um deine Stellen zu besetzen und Top-Talente zu gewinnen.
Search and Select
Mit "Search and Select" finden wir Top-Talente und übernehmen den Auswahlprozess. Von der Bedarfsanalyse bis zum Bewerbermanagement. Ziel: passende, hochqualifizierte Kandidaten für dein Unternehmen.
Prime21 AG ist der Schweizer Marktführer im Active Sourcing und in der Direktansprache für Feststellen und Projekteinsätze in IT, Engineering und SAP.
Prime21Care21 ist eine erfahrene und spezialisierte Personalvermittlung mit Fokus auf die Personalvermittlung für Pflege- und Gesundheitsberufe.
Care21Construction21 ist eine unabhängige und hochspezialisierte Personalagentur mit Fokus auf die Feststellenvermittlung in der Bau- und Architekturbranche.
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